单项选择题在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。

A.完全一致
B.缺少反应
C.少数原则
D.基本一致原则


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1.多项选择题人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。

A.安全的需要
B.情感的需要
C.尊重的需要
D.认同的需要
E.完成任务的需要

2.多项选择题在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。

A.能力绝对原则
B.能力阈限原则
C.能力合理安排原则
D.能力互补原则
E.能力顺应原则

3.多项选择题组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。

A.群体规模
B.群体构成
C.群体规范
D.群体内聚力
E.群体成员扮演的角色

4.多项选择题在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。

A.建议者
B.信息加工者
C.总结者
D.评价者
E.支配者

5.多项选择题群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。

A.费时间
B.节省时间
C.领导者作用突出
D.不适应完成复杂任务
E.成员都对决策口服心服

6.多项选择题群体决策方式中的多数原则的特点是:()。

A.比较民主
B.比少数原则有更大的可接受性
C.比独裁原则省时
D.比完全一致原则费时
E.是群体决策中的最佳方式

7.多项选择题组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。

A.多数原则
B.缺少反应
C.独裁原则
D.少数原则
E.基本一致原则

8.多项选择题在质量小组中,对成员的要求是:()。

A.自愿参加
B.由组织规定成员
C.成员要接受解决问题的技能训练
D.成员要监督活动方案的结局
E.成员提出解决问题方案并呈送管理部门

9.多项选择题在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。

A.性格绝对原则
B.性格阈限原则
C.性格互补原则
D.性格预测原则
E.性格顺应原则

10.多项选择题组织行为学认为:与人机关系有关的气质特征主要的表现是:()。

A.对工作的胆量
B.对工作的忍耐力
C.行为的速度
D.行为的强度
E.行为的灵活性