压力产生的核心是需要得不到满足。

判断题压力产生的核心是需要得不到满足。

1.判断题职业生涯规划就是规定明天我们要做什么

2.判断题问题解决型团队的核心任务是提高产品质量、生产效率，改善企业工作环境等。

3.判断题时间管理的发展阶段中，第四阶段的重点是依据轻重缓急将有限的时间与精力加以合理分配，强调优先次序。

4.多项选择题语言沟通有（）。

A.口头沟通
B.肢体沟通
C.书面沟通
D.表情沟通

5.多项选择题沟通按情境的不同，可以分为（）

A.平行沟通
B.上行沟通
C.下行沟通
D.环形沟通

6.多项选择题冲突的类型有（）

A.上下之级间的冲突
B.部门之间的冲突
C.领导之间的冲突
D.员工之间的冲突

7.多项选择题低效率会议的主要原因表现在（）

A.参会者对会议不胜其烦
B.会议主持人缺乏能力
C.会议准备不充分
D.会议没有明确额目的和预期结果

8.单项选择题冲突的5个阶段排序正确的是（）

A.潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突
B.潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突
C.潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突
D.潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突

9.不定项选择倾听的方法包括（）。

A.注意身体语言的使用
B.站在对方立场考虑问题
C.响应谈话内容
D.做好相关的记录

10.单项选择题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）

A.冲突双方不参与权利斗争
B.冲突双方各自独立，互不依赖
C.冲突双方寻求双赢局面
D.冲突双方有足够时间进行沟通