最新试题
激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。
非建设性冲突
双因素理论中激励因素
消退
惩罚
什么是强化理论中的“惩罚”?简单分析“惩罚”措施的利弊。
简要回答惩罚与负强化的关系。
你认为作为护理管理者,应当怎样结合护理工作特点,做好工作压力管理?
如果你是护士长,请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论?
激励