职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

在复审期间原审计决定无效，被审计单位可不执行原审计决定。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。