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8.多项选择题评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
E.性向测验
9.多项选择题同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
A.员工的绩效
B.员工的岗位
C.员工的能力
D.工会的力量
E.员工的工龄
10.多项选择题绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()。
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.过程
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