女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

如果基层工会认为自己有困难，可以截留挪用应上解上级的工会经费。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

出差人员到晋城市城郊以外的地区出差，其伙食补助费，不分途中和住勤，每天补助标准为200元。