集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计，无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

职工代表应由职工民主选举产生，不可以连选连任。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

在复审期间原审计决定无效，被审计单位可不执行原审计决定。