判断题自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题正式群体的主要功能是()
A.完成组织任务和协调人群关系
B.完成组织任务和满足成员的各种心理需要
C.协调人群关系以及影响和改变个人的观念和行为
D.满足成员的各种心理需要和协调人群关系
2.判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。
3.单项选择题在目前国际上流行的非正式群体的分类中,主张依据非正式群体与组织是否保持良好关系为主线来分类的学者是()
A.道尔顿
B.里维斯
C.塞利士
D.莫雷诺
5.单项选择题美国心理学家亚当斯提出的公平理论体现了社会要求的()
A.利益分配平均化倾向
B.利益分配绝对化倾向
C.利益分配模糊化倾向
D.利益分配合理化倾向
6.单项选择题按照马斯洛需要层次论的观点,属于人的高级需要的是()
A.尊重需要
B.生理需要
C.安全需要
D.交往需要
7.单项选择题1961年提出“态度变化三阶段理论”的心理学家是()
A.勒温
B.费斯汀格
C.墨菲
D.凯尔曼
8.单项选择题阿尔波特及其同事尝试将价值观分为六种,其中强调人与人之间的爱和信任的是()
A.唯美的
B.宗教的
C.政治的
D.社会的
9.判断题社会人假设相应的的管理理论是Y理论。
10.单项选择题表现为对自己身体、外貌、衣着、风度、所有物等的认识,其行为常常表现为追求身体的外表、物质欲望的满足、维持家庭的利益等,这被称为()
A.社会自我
B.心理自我
C.物质自我
D.精神自我
最新试题
古人云“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,主要反映了领导者的()。
题型:单项选择题
提出人际关系的“PAC”分析模型的是()
题型:单项选择题
“自我实现”这个词是()首创的。
题型:单项选择题
某教师在工作中玩世不恭,常抱怨领导和同事,对学生覆不关心,极少参与集体活动,该教师的状态属于()。
题型:单项选择题
针对工作内容进行设计的方法是()
题型:多项选择题
长期经历失败的学生,常会陷入绝望,并因此产生()。
题型:单项选择题
美国心理学家戴维斯指出的非正式沟通有()
题型:多项选择题
随着互联网时代到来而出现的新的群体形式,是()。
题型:单项选择题
马克思提出,从根本上说,人的需要具有()。
题型:单项选择题
托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
题型:单项选择题