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A.谈判目标
B.计划
C.进度
D.人员
E.聊天
A.谈判开始瞬间的影响最为强烈,此后,气氛波动较为有限
B.当双方走到一起准备谈判时,气氛就已形成
C.双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛
D.谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容
E.气氛对谈判结果无影响
A.翻译
B.法律人员
C.经济人员
D.速记员
E.主谈人员
A.压制情绪
B.防范
C.焦虑
D.满足
E.自信
A.过期
B.拒绝
C.还盘
D.撤销
E.签约
A.汇率风险
B.利率风险
C.价格风险
D.需求风险
E.素质风险
A.缺乏主见
B.独立性强
C.随波逐流
D.知识丰富
E.职务高
A.团队精神
B.富有耐心
C.忽视律师作用
D.讲面子
E.讲效率
A.自信自满
B.控制别人
C.易激动
D.不愿有所拘束
E.易紧张
A.幽默诙谐
B.富于男子气概
C.固执
D.注重物质利益
E.个人人格至上
最新试题
劣势条件下的谈判策略有()
由于与会者的观点不一致,可能在讨论过程中会因为意见不一致而产生争论,此时会议主席需要做一些协调工作以“维持群体”,这些工作包括()
提问控制应该做到()
专业人员是谈判组织的主要成员之一,其基本职责是()
谈判人员使用权力的有限性,受到限制的权力的谈判者比大权在握的谈判者处于更不利的地位。
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“高度重视-充分准备-方法得当-坚持到底”,这是取得谈判胜利的普遍法则。
出其不意在谈判中可从不同的角度,不同的方面加以运用,概括起来有()
对待权利型谈判者不能以柔克刚,要用其人之道还治其人之身,使谈判取得有利的成果。
因为需要是谈判的原动力,所以没有需要就没有谈判。