被誉为科学管理之父的泰勒是()
A.美国人
B.法国人
C.意大利人
D.德国人
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A.市场与企业生产规模的迅速扩大
B.对企业制度化管理的重视程度增强
C.资本主义国家频繁爆发经济危机
D.管理者和管理者组织的出现
A.托马斯·彼得斯
B.迈克尔·波特
C.彼得·圣吉
D.朱兰
E.法约尔
A.迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B.迈克尔·波特在美国哈佛大学获得博士学位后一直留校任教
C、迈克尔·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.迈克尔·波特认为选择一个好的行业进入比进行一次好的战略规划要重要的多E.迈克尔·波特的三大通用竞争战略包括技术创新战略
A.社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位
B.决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会颁发的心理学领域的最高奖
C.彼得·德鲁克被称作“现代管理学之父”
D.经理学派酌代表人物明茨伯格是美国人,获博士学位后一直在加拿大任教E.权变理论一直坚持认为“没有最优的决策,只有最满意的决策”
A.计算机管理理论
B.古典管理理论
C.决策管理理论
D.古典组织理论
E.行为理论
A.社会学
B.政治学
C.法学
D.经济学
E.管理
A.彼得·圣吉
B.约翰·科特、
C.迈克尔·哈默
D.詹姆斯·钱皮
A.安德鲁斯
B.纽曼
C.安索夫
D.凯菲
A.20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的
B.80%的质量问题是由20%的领导引起的
C.只有20%的质量问题来自于基层操作人员
D.只有20%的质量问题来自于领导
A.检测执行过程中有无偏差
B.采取变革、放弃或新的循环
C.规划以改善为目标的变革或实验
D.执行计划里的变革或实验
最新试题
用以测量人成就需要高低的方法是()。
20世纪80年代,世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括()。
下列属于经理得到的信息有()。
科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体,其中不包括()。
()第一次从大型企业成长史的角度,研究了企业战略与结构的相互关系。
知识型企业管理理论产生的条件是()。
组织机构中,一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用,也可起到阻碍作用。韦伯认为,要提高组织效率,就要使用()的理性原则和团结原则。
关于权变管理,()提出一个观念性结构,其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
官僚制的局限性不包括()。
用以测量人成就需要高低的方法不包括()。