A.《公司文化》
B.《Z理论》
C.《A战略》
D.《追求卓越》
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A.普拉哈拉德
B.格兰特
C.蒙哥马利
D.沃纳菲尔特
A.乔治·斯坦纳
B.安德鲁斯
C.迈克尔·波特
D.钱皮
A.认识学派
B.计划学派
C.定位学派
D.设计学派
A.国际标准化组织
B.国际救援组织
C.国际质量管理委员会
D.国际人道主义组织
A.生产管理
B.市场营销管理
C.人力资源管理
D.财务管理
A.领导者角色首先是人事工作
B.经理与三个方面保持信息联系
C.经理应该权力大于责任
D.联络者角色不包括组织的垂直联系
A.西蒙
B.巴纳德
C.德鲁克
D.戴明
A.数学、哲学、物理学
B.数学、系统思想、计算机运用
C.运筹学、一般系统论、控制论
D.信息论、耗散结构理论、系统论
A.领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
B.领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
C.领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
D.领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.麦格雷戈
D.弗鲁姆
最新试题
()属于决策要素。
一种管理思想的权威性取决于作者的()。
组织机构中,一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用,也可起到阻碍作用。韦伯认为,要提高组织效率,就要使用()的理性原则和团结原则。
20世纪80年代,世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括()。
西方管理思想以契约化和()的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。
结构跟随战略假说是由()提出的。
东西方管理思想的交融体现在哪些方面?
综合激励模型的因果分析脉络是()。
科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体,其中不包括()。
系统理论由()首创。