意是个人层次的创造力产出，而创新则是组织层面所实行发展的。

判断题意是个人层次的创造力产出，而创新则是组织层面所实行发展的。

1.判断题创造力不只是牵涉到个人内在的认知历程，同时创造力也存在于个人与环境及文化的互动中，并彼此不影响。

2.判断题著名的“二八”法则，即在工作的时间段内，很多人20%的时间在做无用功，只用了80%的时间来做重要的事，工作的强度没有增加，但是却延长了工作时间。

3.判断题心理学中所指的人的潜意识，就是潜藏在人的一般意识下的一股神秘力量，是相对于“意识”的一种思想，又称“左脑意识”。

4.判断题理智即在感觉知觉、记忆、想象、思维方面表现出来的风格差异

5.判断题单位或企业中的矛盾，往往是由于员工的合法权益没有得到保障而引起的。矛盾疏导的目的，就是要把员工的思想统一到个人的发展中来。

6.判断题矛盾疏导还要从人性工作角度来加以分析，体现科学发展和以人为本的精神理念，以满足员工个体心理需求与精神需求法。

7.判断题人的智力超高才有超强的创造力，更高的创造力来源于更高的智力，创造力代表智力的一部分。

8.判断题企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。

9.判断题情绪调动和潜力开发，不属于管理学的激励理论范畴。

10.判断题人本主义心理学家马斯洛（Maslow），在其《动机与人格》一书提出了人的五种层次的不同需要。基本生活需求—安全感—归属感—地位与尊重—自我实现。