人在绝境或遇险的时候，往往会发挥出不寻常的能力

判断题人在绝境或遇险的时候，往往会发挥出不寻常的能力

1.判断题对专业技术人员创新思维的激发和启发，从发散思维和聚合思维的结合中，训练专业技术人员的抽象思维

2.判断题“授权”是组织重视和信任精英人才的最佳表现。

3.判断题创造力不是一种产物

4.多项选择题以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。

A.职务晋升
B.荣誉称号的获得
C.价值的自我实现
D.进修与培训

5.多项选择题（）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。

A.劳动生产率的提高
B.产业升级
C.创新能力
D.科学技术的存量

6.多项选择题人在进行创造时会遇到一些障碍，包括（）。

A.知觉
B.情感
C.智力
D.文化

7.多项选择题对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿，需要反复地（）。

A.联想
B.思考
C.推测
D.判断

8.多项选择题开发体力潜能的训练方法有（）。

A.坚持散步
B.跑步锻炼
C.笑口常开
D.敲腹背健身法

9.多项选择题自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感表现形式和行为模式的是（）。

A.孤僻怯懦型
B.滑稽幽默型
C.咄咄逼人型
D.否认现实型

10.多项选择题以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。

A.“岗位匹配”机制
B.“结构功能”机制
C.“二八法则”机制
D.“动态管理”机制