A.善于聆听
B.换位思考
C.一言堂
D.非正式沟通
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、这是企业发展的必然
B、这是品牌管理的需要
C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情,企业发展需要更好的营销方式
D、企业发展做大需要团队合作出击
A、施特劳斯
B、马斯洛
C、盖洛普
D、弗洛伊德
A、介绍公司名称
B、创建者名字
C、公司图标
D、机会与目标市场
A.不要因为是熟人就不签合同
B.注意细节,培养专业形象
C.不要亲自参与成本管理
D.采用首问责任制和危机处理
A、依靠自有资源
B、拼凑
C、资源整合
D、抵押贷款
A.创业与创业精神
B.知识经济发展与创业
C.创业与职业生涯规划
D.创业与自我认识
A、团队成员都拥有一个共同的目标
B、团队成员之间会互相聆听和配合
C、团队成员之间能力互补,各有所长
D、团队成员各有千秋,特立独行
A.社会环境
B.市场行情
C.创业者的动机
D.资金链
A、默巴克发明硬币之星
B、克里甘创办高个女生时尚女鞋
C、可汗学院的反转式教学
D、零售业在互联网时代采用传统营销模式
A、简明扼要
B、逻辑性强
C、具有可行性
D、具有理论高度
最新试题
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
面试的特点中,具有“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,属于面试的()特点。
根据创业环境的不同,可以把创业环境分为()。
以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有()。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
职业的含义包括()。
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
职业生涯规划可以改变,大学生应该借助规划让自己取得成功,而不是被规划所禁锢。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。