您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.名义小组技术和电子会议
B.名义小组技术和互动群体
C.头脑风暴和电子会议
D.电子会议和互动群体
E.互动群体和头脑风暴
A.成员可以是诚实的。
B.它是快速的。
C.可以分享他们的想法。
D.它是匿名的。
E.闲谈被消除。
A.头脑风暴
B.名义小组技术
C.电子会议
D.互动群体
E.德尔菲法
A.头脑风暴
B.名义小组技术
C.电子会议
D.互动群体
E.德尔菲法
A.群体讨论组成员之间越来越熟悉。
B.群体分散了责任。
C.群体成员通常为了得到的荣誉。
D.想要展示自己的不同。
E.为了证明自己真正致力于这项事业。
A.耗时的。
B.有很少的创意。
C.责任不清。
D.受一个或几个成员控制。
E.不同意见会受到压制。
A.奖励表现出色的团体个人
B.缩小组织的规模
C.鼓励对目标的认同
D.增加团体在组织中地位
E.拥有独立的空间
A.2
B.4
C.7
D.8
E.10
A.社会惰化
B.群体规范
C.群体压力
D.群体角色
E.参照群体
A.角色知觉
B.角色认同
C.角色期待
D.角色冲突
E.角色失调
最新试题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。