您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.名义小组技术和电子会议
B.名义小组技术和互动群体
C.头脑风暴和电子会议
D.电子会议和互动群体
E.互动群体和头脑风暴
A.成员可以是诚实的。
B.它是快速的。
C.可以分享他们的想法。
D.它是匿名的。
E.闲谈被消除。
A.头脑风暴
B.名义小组技术
C.电子会议
D.互动群体
E.德尔菲法
A.头脑风暴
B.名义小组技术
C.电子会议
D.互动群体
E.德尔菲法
A.群体讨论组成员之间越来越熟悉。
B.群体分散了责任。
C.群体成员通常为了得到的荣誉。
D.想要展示自己的不同。
E.为了证明自己真正致力于这项事业。
A.耗时的。
B.有很少的创意。
C.责任不清。
D.受一个或几个成员控制。
E.不同意见会受到压制。
A.奖励表现出色的团体个人
B.缩小组织的规模
C.鼓励对目标的认同
D.增加团体在组织中地位
E.拥有独立的空间
A.2
B.4
C.7
D.8
E.10
最新试题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。