A.对职务分析工作的成本与收益的权衡
B.职务分析的精确性
C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D.工作人员是否认真、细致
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A.10
B.8
C.12
D.6
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D.签写问卷
A.移动平均法
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D.人力资源规划的评估
最新试题
某企业铣床车间生产某种产品，该产品的提前期为10天，车间的平均日产量为120台，那么该车间该产品的提前量为（）台。
下列指标中，可用来比较不同单项投资项目风险大小的有（）。
根据资本资产定价模型，从公司此次增发普通股筹资的资本成本率为（）。
根据成本加成定价法，甲企业智能热水器的价格为（）元/台。
若M 公司并购N 公司的方式是吸收合并，则吸收合并后N 公司（）。
M 公司将2亿元固定资产注入N 公司，N 公司定向增发新股给M公司，则N 公司财务上的变化是（）。
下列销售物流成本构成中，属于运输成本的是（）
在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，这体现了薪酬的（）
下列指标属于效率评价指标的是（）
甲企业采取的品牌战略属于（）。