A、以股份为基础的薪酬
B、职工福利费
C、利润分享计划
D、离职后福利
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A、节日发放大米
B、低于市场价格的住房
C、班车
D、工会经费
A、70200
B、60000
C、40000
D、48000
A、出差报销的火车票
B、生产工人工资
C、离职后福利
D、辞退福利
A、预计负债
B、应付职工薪酬
C、其他应付款
D、应付账款
A、存货成本
B、管理费用
C、制造费用
D、营业外支出
A、工会经费
B、职工福利费
C、职工教育经费
D、医保
A、社会保险费
B、非货币性福利
C、养老保险费
D、辞退福利
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B、正式的辞退计划或建议应当经过批准
C、辞退福利预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪酬的相关规定
D、辞退福利必须在十二个月内完全支付
A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及期末应付未付金额。
B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。
C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。
A、服务成本
B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
D、计划资产实际回报与预期回报的差额
最新试题
审计工作底稿能代替被审计单位的会计记录。
为了高效做好风险管理工作,应坚持融合性、全面性、重要性、平衡性原则。
管理会计应用——情景分析法能够整合专家的经验知识,对未来情况预测以及人类的选择行为,因而是制定可持续发展策略的强有力工具。
发现已经提交的资产评估报告存在瑕疵、错误等问题时,资产评估机构不可以采取任何措施。
资产评估机构应当根据监控和其他方面的信息对质量控制体系的适当性和有效性进行评价,并提出改进意见。
注册会计师的口头解释本身可以为其执行的审计工作或得出的审计结论提供足够的支持。
固定预算增加了编制预算的工作量。
中立性指财务报表提供的信息与被审计单位的性质和财务报表的目的相关。
企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。
确定弹性预算适用项目是弹性预算的工作流程。