多项选择题慢性疲劳症（）
A、指健康人不明原因地出现严重的全身倦怠感
B、伴有低热、头痛、肌肉痛、抑郁、注意力不集中等精神症状
C、有时淋巴结肿大而影响正常生活的一种临床综合症
D、全身肢体动作放慢
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1.多项选择题克服“上班恐惧症症”的方法（）
A、自我安排调节
B、调整自己的认知
C、学会适当放松
D、有意识地适应人际交往情境
2.多项选择题上班恐惧症的特点（）
A、上班前不想上班
B、焦虑
C、上班第一天萎靡不振
D、烦躁
3.多项选择题造成“上班恐惧症”的原因（）
A、对工作本身的恐惧
B、对工作环境的恐惧
C、对角色转换的畏惧
D、对社会交往的恐惧
4.多项选择题员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）
A、搞好职业心理健康宣传
B、对工作环境的设计与改善
C、开展员工和管理者培训
D、组织多种形式的员工心理咨询
5.多项选择题提高职业适应能力的途径（）
A、尽量选择自己喜爱的职业
B、培养对自己所从事职业的兴趣
C、灵活的适应，不仅是对新工作的适应，更主要是对新环境的适应
D、平时和同事之间多交流接触
6.多项选择题引起对职业不适应的原因（）
A、观念与职业的不适应
B、对职业变化的不适应
C、对新职业提出的新要求产生的不适应
D、新的环境变化使人产生不适应
7.多项选择题职业适应的内涵包括心理适应还有（）
A、生理适应
B、岗位适应
C、知识技能适应
D、人际智能适应
8.多项选择题“网络综合症”的应对策略（）
A、要积极参与社会生活
B、注意加强饮食营养，多吃一些富含维生素A的食物
C、重视心理保健
D、注意保护眼睛
9.多项选择题防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）
A、避免让一个人处理麻烦的问题
B、不要让员工工作太久
C、为员工提供表达情绪的渠道
D、提供在职训练
10.多项选择题导致职业倦怠的个人因素是（）
A、身体素质
B、心理素质
C、情绪衰竭
D、个体成就感和生活态度
