单项选择题领导理论中,侧重研究领导成功的经验及其本人的品德、能力、知识、修养和领导艺术等特征的关系的是()
A.权变理论
B.行为理论
C.特质理论
D.专业理论
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1.单项选择题由于群体压力,不仅在行为上而且在信仰上也改变原来的观点,这种现象称为()。
A.从众
B.顺从
C.认同
D.内化
2.单项选择题实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()
A.假设群体
B.实际群体
C.实属群体
D.参照群体
3.单项选择题社会知觉中,对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向,属于()
A.首因效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.刻板效应
4.单项选择题“鹤立鸡群”“万绿丛中一点红”等现象是因为知觉的()特性而容易产生知觉。
A.选择性
B.整体性
C.理解性
D.恒常性
5.单项选择题按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与()两大类。
A.生理性因素
B.发展性因素
C.社会性因素
D.激励因素
6.单项选择题“早熟”与“晚熟”是()
A.能力的类型差异
B.能力的水平差异
C.能力发展的早晚差异
D.能力的质的差异
7.单项选择题性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的()
A.行为方式
B.生活方式
C.学习方式
D.交往方式
8.单项选择题在管理心理学研究的方法中,在情景中对被观察者的行为作系统的观察记录,以分析判断其心理活动称之为()
A.案例法
B.观察法
C.测验法
D.调查法
9.单项选择题加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()。
A.越大
B.越小
C.适中
D.时大时小
10.单项选择题有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。
A.任务团体
B.正式团体
C.指挥团体
D.利益团体
最新试题
马斯洛在《人类动机的理论》一书中,阐述了人的基本需要可以分为()。
题型:多项选择题
古人云“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”,主要反映了领导者的()。
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“仁义礼智,非由外铄我也,我固有之也”反映的是孟子的()
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西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
当下属的工作业绩不良时,上司会倾向于将其归于下属的懒惰无能或态度不佳,而不是任务本身具有的挑战性。这种决策偏差属于()
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