多项选择题人力资源管理的基本原则有（）
A.综合效率原则
B.激励原则
C.公平竞争原则
D.使用和开发相结合原则
E.安全和健康原则
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1.多项选择题目前企业的融资方式主要有（）
A.发行股票
B.银行借款
C.商业信用
D.内部积累
E.吸收直接投资
2.多项选择题企业敏捷制造的主要支撑技术有（）
A.分布式网络通讯技术
B.计算机集成制造技术
C.工作流管理技术
D.网络数据库技术
E.计算机支持的协同工作技术
3.单项选择题美国营销专家麦卡锡把市场营销组合策略要素概括为产品、价格、促销和（）
A.品牌
B.地点/分销
C.顾客
D.成本
4.单项选择题在企业总体计划的指导下，用来指导总进度计划的较为详细的计划是指（）
A.企业生产计划
B.企业销售计划
C.企业财务计划
D.企业研发计划
5.单项选择题供应链管理强调采用的思想和方法是（）
A.集成
B.分散
C.整体最优
D.局部最优
6.单项选择题个人化策略主要采用哪种模式（）
A.专家
B.经理人
C.直接
D.间接
7.单项选择题知识管理的主要职责就是为交流提供便利并不断地加以促进，包括把企业内外的专家联系在一起，这体现了（）
A.信任原则
B.交流原则
C.共享原则
D.积累原则
8.单项选择题关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是（）
A.事实知识
B.原理知识
C.技能知识
D.人力知识
9.单项选择题企业检查生产计划执行情况的重要依据，也是滚动制定生产计划过程中用于修正原有计划和制定新计划的重要信息，这是指（）
A.企业生产计划
B.生产进度
C.能力平衡
D.外包计划
10.单项选择题从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）
A.在职培训
B.脱产培训
C.低级培训
D.初级培训
