管理控制系统的要素（）

主张将管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。

在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。

通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

采用（）原则组织生产单位，最大的问题是如何解决产品或零部件种类繁多、每种零部件加工数量很少的问题。

从中国公司治理所处的环境看，中国短期内还难以主要依靠外部市场来治理公司，以（）治理在近期应该是主流。

（）也称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。

在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。

（）采用的是以机械化和刚性自动化为技术基础的大量生产组织方式，但这种生产组织方式受到了企业内外部环境变化的强大挑战。

（）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。