在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。

单项选择题在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。

A、资本
B、设备
C、士气
D、产品

1.单项选择题在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。

A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换

2.单项选择题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。

A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评

3.单项选择题资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的（）。

A、准确度
B、科学性
C、可行性
D、前瞻性

4.单项选择题组织目标系统的最高层是（）。

A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标

5.单项选择题主张将管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。

A.管理科学学派
B.沟通中心学派
C.决策理论学派
D.社会技术系统学派

6.单项选择题通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

A、突破性
B、独特性
C、可考核性
D、单一性

7.单项选择题职工流动率是计划工作中（）前提条件。

A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的，部分不可控的
D、以上都不是

8.单项选择题用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。

A.比较法
B.职务系数法
C.时距判定法
D.指示图表法

9.单项选择题在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。

A.按人数划分部门
B.按产品划分部门
C.按职能划分部门
D.按工艺过程划分部门

10.单项选择题主观决策法特别适用于（）。

A.肯定型决策
B.经验决策
C.非常规决策
D.战术决策