A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
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A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响
A、资本
B、设备
C、士气
D、产品
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评
A、准确度
B、科学性
C、可行性
D、前瞻性
A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标
A.管理科学学派
B.沟通中心学派
C.决策理论学派
D.社会技术系统学派
A、突破性
B、独特性
C、可考核性
D、单一性
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的,部分不可控的
D、以上都不是
A.比较法
B.职务系数法
C.时距判定法
D.指示图表法
最新试题
梅奥提出“社会人”假设,认为人除了追求经济利益之外还有()需求。
共同愿景的特点()
学习型组织的特点可以归纳为()
采用()原则组织生产单位,最大的问题是如何解决产品或零部件种类繁多、每种零部件加工数量很少的问题。
规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。
从中国公司治理所处的环境看,中国短期内还难以主要依靠外部市场来治理公司,以()治理在近期应该是主流。
企业核心能力的构建包括()。
企业战略的首要内容就是()
企业事业领域的内在统一性包括()。
()是指企业中的工作实行标准化的程度。程度较高就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大的自主权。