单项选择题斯金纳在他提出的强化理论中强调,人类行为的发动、调节与控制只能依靠()强化作用
A.外部的
B.内部的
C.潜在的
D.需要的
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1.单项选择题奖励与()相结合是强化的基本原则
A.奖金
B.表扬
C.惩罚
D.批评
2.单项选择题群体的显著标志是群体内成员具有共同的()和群体意识
A.信念
B.情感
C.要求
D.利益
3.单项选择题心理学中把组织中实际存在的群体称为()
A.结构群体
B.假设群体
C.实际群体
D.活动群体
4.单项选择题以非正式群体的性质为依据,可以把非正式群体分为积极型、()、消极型和破坏型四类
A.情感型
B.规范型
C.活动型
D.中间型
5.单项选择题管理心理学中所强调的群体规范包括()和非正式规范两个方面
A.组织纪律
B.社会规范
C.传统规范
D.正式规范
6.单项选择题个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保持一致,而在信仰上没有改变原有观点的现象称为()
A.组织行为
B.顺从行为
C.从众行为
D.规范行为
7.单项选择题冲突是企业运行过程中()地产生的一种特殊现象
A.可避免
B.不可避免
C.不应该
D.不可能
8.单项选择题不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素
A.交往
B.行为
C.沟通
D.组织
9.单项选择题社会心理学把人与人之间心理上的关系称为()
A.人际关系
B.社会关系
C.行为关系
D.组织关系
10.单项选择题人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为()人际关系
A.社会性
B.阶级性
C.民族性
D.家庭性
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托马斯认为,冲突发生后,当事人的反应,主要有二个维度:坚持性和()
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