A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效
C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
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A、红领巾
B、月亮
C、WIPO
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A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
A、注册商标的有效期为十年,自申请注册之日起计算
B、注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册
C、在期满前六个月内未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标
D、每次续展注册的有效期为十年
A、寄送的价目表
B、拍卖公告
C、招股说明书
D、投标
A、国家出现紧急状态
B、为了支援贫困地区
C、为了教学科研目的
D、为了实施国家标准
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
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中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。