A、合理行为
B、强制许可使用
C、法定许可使用
D、侵权行为
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A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
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A、两人共同成为申请人
B、两人自行协商确定申请人
C、张工程师为唯一申请人
D、两人都不能成为申请人
A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬
C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制
D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
A、合理使用行为
B、法定许可使用行为
C、法定免费许可使用行为
D、侵权行为
A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同
A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C、宋红应退出房屋，并支付违约金
D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋
A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定，国国《劳动法》规定，国
D、某俱乐部招用体操运动员
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
A、红领巾
B、月亮
C、WIPO
D、长城
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
最新试题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知（）。
（）是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。
（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。
民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。
法律要求变更劳动合同采用（）形式进行。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。
根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。