A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定，国国《劳动法》规定，国
D、某俱乐部招用体操运动员
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效
C、集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D、集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
A、红领巾
B、月亮
C、WIPO
D、长城
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算
B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册
C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标
D、每次续展注册的有效期为十年
A、寄送的价目表
B、拍卖公告
C、招股说明书
D、投标
A、国家出现紧急状态
B、为了支援贫困地区
C、为了教学科研目的
D、为了实施国家标准
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
最新试题
（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。
著作权属于作者，是著作权归属的（）。
劳动合同终止的法定事项不包括：（）。
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。
薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。
（）是指在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为。
股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于（）争议。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和（）制度组成。