A、《保护工业产权巴黎公约》
B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》
C、《世界贸易组织知识产权协议》
D、《欧洲专利条约》
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A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C、设张某1999的1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金
D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金的权利
A、娃哈哈与娃娃哈
B、嘉士利与嘉斯利
C、三五与555
D、可口可乐与百事可乐
A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定
B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定,确认钱某系工伤
C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定,发回重新作出认定
D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定,并告知钱某直接向当地人民法院起诉
A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司的专利侵权
B、C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任
C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品
D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品,属善意
A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利
B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,符合先用权原则
C、B公司侵犯了A公司的专利权,应停止侵权并赔偿A公司损失
D、C国货轮的行为不构成临时过境,其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具,因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品,构成侵权
A、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因
B、富裕公司应该先中止履行,而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因
C、富裕公司可以解除合同,并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因
D、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,富裕公司可以解除合同
A、王某的理由成立,其行为不构成侵权
B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护
C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意,未向他支付报酬,也未给他署名,故侵犯其著作权。
D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品,却未审查照片来源,放任侵权事实的发生,故其主观上有过错,应承担侵权责任
A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
A、依法注册取得
B、通过受让取得
C、通过继承取得
D、通过使用取得
A、核磁共振治疗仪
B、墙壁涂料
C、无糖饮料
D、烟丝制品
最新试题
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。