A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.事业单位津贴补贴
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期限内
D.在所在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
A.奖励股权
B.股权出售
C.技术折股
D.股权购买
A.遵纪守法的义务
B.维护公司利益的义务
C.勤勉敬业的义务
D.遵守劳动合同约定的特定事项的义务
A.一人一册
B.一人多册
C.多人多册
D.多人一册
A.保护义务
B.实现义务民
C.遵守义务
D.劳动义务
A.1
B.2
C.3
D.4
A.延期领取权
B.按时领取权
C.全额领取权
D.以法定货币领取权
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.探亲制度
B.年休假制
C.病假制度
D.产假制度
最新试题
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
财产权是实现()权利的基本保证。
著作权的主体是著作权权利的拥有者,()则是指著作权所保护的作品。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。