我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年...

单项选择题我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）

A、一年
B、二年
C、三年
D、十年

1.单项选择题某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（）。

A、模仿他人的作品作为商标注册
B、侵犯他人的著作权进行注册
C、虚构事实真相伪造申请进行注册
D、使用商标法禁止使用的图形进行注册

2.单项选择题甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？（）

A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同

3.单项选择题专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。

A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证

4.单项选择题加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。

A、红领巾
B、月亮
C、WIPO
D、长城

5.单项选择题下列哪项不适用于我国著作权法保护？（）

A、书法字帖
B、宫廷菜谱
C、化学元素周期表
D、.地方志

6.单项选择题为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

A、承担全部赔偿责任
B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任
D、承担部分赔偿责任

7.单项选择题关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

A、注册商标的有效期为十年，自申请注册之日起计算
B、注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册
C、在期满前六个月内未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标
D、每次续展注册的有效期为十年

8.单项选择题职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）

A、患职业病的
B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C、因公喝酒导致酒精中毒的
D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的

9.多项选择题劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括（）

A．不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
B．不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C．不得低于劳动合同约定工资的80%
D．不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

10.单项选择题甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（）。

A、甲
B、甲与乙共有
C、乙
D、国家