出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。

（）主要体现了工作人员的工作表现和资历。

在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。

仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知（）。

劳动合同终止的法定事项不包括：（）。

民事诉讼调解书生效后，当事人不服的还可以（）。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是：（）。