A.建立劳动关系三方协商机制
B.建立并普遍实行了劳动合同制
C.推行集体合同制度
D.保障劳动者的就业机会
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A.某著名法学家的课堂授课
B.某政治家发表的即兴演讲
C.某商品说明书
D.未以乐谱形式表现出来的曲调
A.可以不经著作权人许可
B.可不向著作权人支付报酬
C.可不提作者的姓名、名称
D.应向著作权人支付报酬
A.因事设岗的原则
B.精简高效的原则
C.总量控制和结构合理原则
D.重点与一般相结合的原则
A.考试
B.考评
C.评审
D.聘任
A.一次总算,一次支付
B.一次总算,分期支付
C.提成支付方式
D.预付"入门费"方式
A.具体行政行为明显不当的
B.具体行政行为主要事实不清、证据不足的
C.具体行政行为适用依据错误的
D.具体行政行为超越职权的
A.在行政复议决定作出前提出
B.复议申请人申请撤回复议申请
C.被申请人向复议机关申请调解
D.复议申请人决定改变复议机关
A.病假在两个月(含)以内的,发给原工资
B.病假超过两个月(不含)的,从第三个月起,工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十,工作年限满十年的工资照发
C.病假超过六个月的,从第七个月起按规定标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十,工作年限十年(含)以上的,发给本人工资的百分之八十
D.病假期间的工资可按标准工资的10-15%提高
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.行政规章
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
最新试题
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。