“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。

在劳动人事关系存续期间，由于特殊情况的发生，合同当事人可以（）履行合同规定的义务。

著作权属于作者，是著作权归属的（）。

最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。

股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。

《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。