A.创造性
B.高价值性
C.风险性
D.动态性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、生态伦理问题
B、生命伦理问题
C、网络伦理问题
D、政治伦理问题
A、强烈的创新精神
B、创新能力
C、良好的心理素质
D、健康的身体条件
A、信息
B、咨询
C、监督
D、管理
A、准确
B、及时
C、全面
D、完整
A、解释安慰性语言
B、鼓励性语言
C、保护性语言南丁格尔
D、体态性语言
A、生命价值
B、人格
C、权利
D、选择
A.医德
B.医术
C.设备
D.医院
A、“全心全意为人民健康服务”
B、“救死扶伤、防病治病”
C、“惩前毖后、治病救人”
D、“全民健身”
A、“医家十要”
B、《希波克拉底誓词》
C、《医学生誓言》
D、《医师誓言》
A、职业性
B、强制性
C、普遍性
D、政治性
最新试题
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。