最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

（）也称排他性、垄断性或独占性，是专利权最重要的法律特征之一。

（）是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益，包括工资和其他合法收入。

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。

《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当在（）订立书面劳动合同：（）。

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过（）周岁。

“百千万人才工程”国家级人选每年选拔（）次。

中国（）院和中国（）院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金：（）。