A.1年
B.3年
C.5年
D.7年
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A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金
A.非公开性
B.实用性
C.秘密管理性
D.以上都是
A.12个月、6个月
B.24个月、12个月
C.36个月、18个月
D.48个月、24个月
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
A.发明
B.商业秘密
C.科学发现
D.外观设计
A.政治平等权
B.民族平等,男女平等
C.社会经济平等权
D.以上都是
A.名牌
B.商品名称
C.牌子
D.牌号
A.创造性
B.实用性
C.新颖性
D.突出性
A.各级人民政府
B.工商行政管理部门
C.各级劳动行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
A.发表权
B.复制权
C.展览权
D.发行权
最新试题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
()是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。