A.相对垄断性
B.法律效力在时空上的有限性
C.权利保护范围的不确定性
D.客体的无形性
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A.不得继续制造、使用
B.可以在原有范围内继续制造、使用,但应当同专利权人订立使用许可合同
C.可以在原有范围内继续制造、使用,但应当向专利权人支付费用
D.可以在原有范围内继续制造、使用,但不得许可他人制造、使用
A.不得申请专利
B.可以申请专利
C.可提交仲裁裁决
D.申请并获得专利后,由不同意的一方免费使用该专利
A.外国人的作品首先在中国境内发表的,其保护期自创作完成之日起计算
B.外国人作品在中国境外首先出版后,三十天内在中国境内出版的,视为该作品同时在中国境内出版
C.外国人的作品首先在中国境内发表的,其保护期自发表之日起计算
D.外国人作品首先在中国境内发表,此处的“发表”可以用任何一种形式发表,如复制、展览等
A.5年5年
B.8年10年
C.10年10年
D.10年15年
A.创作作品的公民
B.创作者的所属单位
C.提供创作条件的单位
D.组织创作的单位
A.张某的论文不论是否发表都享有著作权
B.张某只有在其论文发表后才能享有著作权
C.张某的论文须以登记后才能享有著作权
D.张某的论文须经做上版权标记后才享有著作权
A.社会全体成员
B.职工
C.职工和农民
D.城市居民
A.演绎者
B.被演绎作品之著作权人
C.演绎者与被演绎作品之著作权人
D.国家
A.2012年12月31日
B.2016年9月30日
C.2011年8月15日
D.2015年10月20日
A.注册商标
B.文学艺术作品
C.录音制品
D.集成电路的布图设计
最新试题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下,用人单位应当依法()。
著作权属于作者,是著作权归属的()。