多项选择题劳动合同的法定内容包括()。

A.工作期限
B.工作时间和休息休假
C.劳动待遇
D.劳动保护和劳动条件


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1.多项选择题甲公司有一注册商标,其有效期将于2001年6月1日届满,该公司需要继续使用此商标,便向乙律师提出咨询。乙律师的下列意见中正确的是()

A.“你公司应当在2001年1月1日至6月1日期间向商标局申请续展注册”
B.“如果你们在上述期间没有提出续展申请,过了6月1日就不能提出申请了,这样,你们的注册商标就会被注销”
C.“只要你们在此期间提出续展申请,商标局就有义务办理续展注册,不存在被拒绝或驳回的问题”
D.“每次续展注册的有效期是10年。下次期满前,可以再续展。续展的次数没有限制”

3.多项选择题根据《专利法》的规定,可以作为一件专利申请提出的属于一个总的发明构思的两项以上的发明或者实用新型,应当在技术上相互关联,包含一个或者多个相同或者相应的特定技术特征,其中特定技术特征是指每一项发明或者实用新型作为整体考虑,对现有技术作出贡献的技术特征。下列哪些选项符合上述规定?()

A.不能包括在一个权利要求内的两项以上产品或者方法的同类独立权利请求
B.产品和专用于制造该产品的方法的独立权利要求
C.产品和该产品的用途的独立权利要求
D.产品、专用于制造该产品的方法和该产品的用途的独立权利要求

4.多项选择题关于专业技术人员聘期的叙述正确的有()。

A.聘期约定要考虑岗位情况,也应考虑任职人员的个人情况
B.聘期一般为3-5年
C.在一些业务性较强的单位,聘期可比照本单位行政职务的任期确定
D.在一些科研单位,聘期可与一些重大项目、课题周期相适应

5.多项选择题关于人身权与财产权之间的联系,正确的有()。

A.人身权是某些财产权取得的前提
B.人身权可以转化为财产权
C.可以对受到损害的人身权进行财产性补偿
D.人身权属于非财产性权利,没有任何财产权的属性

6.多项选择题根据我国《商标法》规定,必须使用注册商标的商品是()

A.人用药品
B.酒精制品
C.烟草制品
D.儿童食品

8.多项选择题关于劳动争议解决途径的表述正确的有()。

A.劳动争议调解协议没有法律强制力
B.劳动仲裁裁决可以向法院申请强制执行
C.劳动争议产生后员工一般不能直接向法院起诉
D.所有的劳动仲裁都必须在60日内作出

10.多项选择题对社会保险理解正确的有()

A.是一种补偿性质的保障制度
B.保险对象仅限于劳动者
C.是一种物质帮助性质的保障制度
D.目前保险业务仍未从企业中分离