职业价值观的影响因素有答案（）

单项选择题职业价值观的影响因素有答案（）

A、年龄
B、职业兴趣
C、文化程度
D、性别

1.单项选择题下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、远大的目标
D、强烈的愿望

2.单项选择题日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，这种绩效指标确立的方法是（）

A、问卷调查法
B、个案研究法
C、访谈法
D、专题访谈法

3.单项选择题对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是答案（）

A、目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析
B、地点分析，目的分析，顺序分析，人员分析，方法分析
C、人员分析，目的分析，顺序分析，方法分析，地点分析

4.单项选择题对于绩效辅导说法错误的是（）

A、绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段
B、主要的责任承担者显然是员工
C、与员工的直接上级无关

5.单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的？（）

A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度

6.单项选择题“绩效”主要强调的是（）

A、计划
B、行为
C、结果
D、成绩

7.单项选择题（）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素

A.工作
B.世界
C.职业
D.个人

8.单项选择题工作分析又称（）分析或职务分析

A、持久
B、岗位
C、目标
D、环境

9.单项选择题直线制又称（）结构

A、职能式
B、军队式
C、指挥式
D、关系式

10.单项选择题要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括：（）

A、加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平
B、绩效考核不需要合适的工具
C、制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化
D、通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差