A、避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
B、有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的互济功能;
C、有利于社会保障管理和企业机构精兵简政,降低管理成本,控制管理费用;
D、对社会保障业务和基金的集中管理,有利于增强透明度,便于加强社会监督;
E、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要。
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A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
B、各管理机构具有较大的自主性;
C、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
E、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。
A、劳动和社会保障部;
B、发展和改革委员会;
C、民政部;
D、卫生部;
E、财政部。
A、社会保障行政管理;
B、社会保障财务管理;
C、社会保障设备管理;
D、社会保障服务管理;
E、社会保障人力资源管理。
A、它既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求;
B、各管理机构具有较大的自主性;
C、管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要;
D、有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;
E、有利于调动各方面的积极性,提高工作效率,降低管理成本,更好地促进社会经济发展。
A、各级政府及社会保障部门事权独立;
B、各级政府社会保障部门社会保障预算独立;
C、政府间的社会保障联系是间接的;
D、政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理;
E、政府只对社会保障进行监督。
A、社会保障决策权统一集中在中央;
B、社会保障预算权统一;
C、政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系;
D、地方社会保障收支规模要由中央政府决定;
E、地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定。
A、集中管理;
B、强制管理;
C、分散管理;
D、自由管理;
E、集散结合管理。
A、企业管理;
B、政府管理;
C、自治管理;
D、民间管理;
E、个人管理。
A、新加坡;
B、美国;
C、德国;
D、意大利。
A、管理机构多,管理成本低;
B、管理机构少,管理成本高;
C、管理机构少,管理成本低;
D、管理机构多,管理成本高。
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国家通过立法的形式来介入济贫事务,是社会保障发展史上的一个重要里程碑,这个里程碑以1601年英国颁布《伊丽莎白济贫法》为标志。
社会保障管理是一个过程,下列选项中不属于社会保障管理阶段的是()
简述社会保障管理的一般原则。
国家通过立法的形式来介入济贫事务,应当以1601年英国颁布()为标志。
社会保障管理体制集散结合管理模式既能体现社会保障社会化、一体化的要求,又能兼顾个别项目的特殊要求。
社会保障管理体制
作为社会保障立法,英国济贫立法与20世纪的美国社会保障法之间没有原则性的区别。
社会保障管理
尽管世界各国政治、经济、文化、历史背景和民族传统不同但社会保障管理体制并没有多大的差异。
国家通过立法的形式介入济贫事务,其标志为()颁布的《济贫法》。