A、政府提供的财政支持
B、明确、规范的运行规则
C、政府提供的税收优惠政策
D、专业的经办机构
E、风险预防和担保机制
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A、是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分
B、是企业用于吸引人才的重要手段
C、是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段
D、是企业用于稳定高素质员工的重要手段
E、是必须随工资一起每月领取的
A、比较普遍的员工福利计划之一
B、是企业举办的一项养老保险计划
C、是政府举办的一项养老保险计划
D、员工退休后可以获得的养老收入
E、是一笔延期支付的工资收入
A、是根据对每个雇员的健康评估来决定的
B、是根据环境对雇员的影响程度来决定的
C、是根据保险精算师的分析决定的
D、是根据对雇员的劳动强度来决定的
A、组织管理
B、投资管理
C、教育管理
D、制度管理
A、控制和约束
B、限制和干预
C、监管和操纵
D、引导和扶持
A、商业性
B、安全性
C、营利性
D、自主性
A、商业性
B、自主性
C、自然性
D、合法性
A、没有必要的,因为企业年金是有企业自行设立的
B、必要的,而且要有更多的直接干预
C、必要的,但要有一定的限度
D、必要的,不要人为地设定限度
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
最新试题
在企业年金基金投资过程中,投资管理人负责证券的交易、清算和交割。
法人受托机构兼任账户管理人或投资管理人时,账户管理合同或投资管理合同的内容可包括在受托管理合同中。
托管人应该为分配给不同投资管理人投资运作的同一个企业年金基金财产分别设置账户。
企业年金的企业缴费,应当按统一比例计算的数额记入职工企业年金个人账户。
企业承担的债务,不得用企业年金基金财产来偿付。
企业年金基金中企业缴费部分的投资收益可用于弥补企业的经营亏损。
流动性产品是指随时可以变现,同时投资收益遭受的损失也不大的金融产品。
一个企业年金基金的投资比例为流动性产品20%,固定收益类产品50%,权益类产品30%。在股票市场风险增大时,受托人可以要求卖出权益类产品,买入国债。
为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
劳动保障行政部门受理企业年金方案备案时,主要审查企业年金方案设计是否公平合理。