A.调查与协调机制
B.预警与监测机制
C.救援与处置机制
D.善后与恢复机制
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A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
A.分级响应
B.统一指挥
C.公众动员机制
D.以人为本
A.按顺序迅速撤离现场
B.争先恐后逃跑
C.围观看热闹
D.聚集在一处
A.依法发布
B.及时公开
C.以人为本
D.连续报道
A.武警部队
B.公安机关
C.城管人员
D.单位工作人员
最新试题
评审专家组所有成员应按照“谁评审、谁签字、谁负责”的原则,对每个预案的评审意见分别进行签字确认。
在桌面演练过程中,演练执行人员按照应急预案或应急演练方案发出信息指令后,参演单位和人员依据接收到的信息,回答问题或模拟推演的形式,完成应急处置活动.通常按以下()四个环节循环往复进行。
进行应急处置时,应主要采取的应急措施有()。
各级企业应建立突发事件应急管理培训制度,对负有处置突发事件职责的人员定期进行培训,培养员工安全意识和自救与互救能力,培养提高负有处置突发事件职责人员的应急处置能力。
电力企业可结合单位具体情况,以应急()或应急处置卡的形式,图文并茂地说明预案中的应急组织机构及职责、响应程序、处置措施、现场急救及逃生知识等内容。
当预报即将发生严重灾害,各发电企业防汛和大坝安全指挥机构应提早预警,做好相关准备。
突发事故(事件)发生后,事发单位在全力控制事故(事件)发展态势,防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生的同时,应尽快确定()并规定,立即将有关信息逐级上报上级单位和有关部门,紧急情况下可越级上报。
突发事件造成社会影响的,突发事件单位应在上级公司的统一领导下,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。
周围环境发生变化,形成新的重大危险源时,只需研究制定防范措施,不必及时修订相关应急预案。
下列属于突发事件应急结束后的工作有()。