A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.厂领导班子和个人履行职责和廉洁从业情况报告
B.厂长(经理)工作报告
C.生产管理中重大事项报告
D.绩效考核方案
A.同级党委的
B.同级行政的
C.同级党组织的
D.同级工会委员会的
A.班委会
B.班前会
C.班组民管会
D.工会小组长会
A.0.5%
B.0.2%
C.0.1%
D.0.4%
A.一个月
B.六个月
C.三个月
D.一年
A.合理化建议
B.特色标准化五型班组创建
C.劳动模范评选
D.职工业务培训
A.参与权和表决权
B.决策权和管理权
C.知情权和监督权
D.以上都不对
A.5-7
B.3-5
C.1-3
D.3-7
A.每届任期4年
B.每届任期3年
C.每届任期2年
D.每届任期1年
A.20%
B.5%
C.10%
D.15%
最新试题
发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(),组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。
工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
实现(),是中华民族近代以来最伟大的思想,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。
()配合企业行政对职工进行安全卫生教育,监督各项安全管理规章制度的执行。
企业、事业单位违反法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。
帮扶工作站(二级单位工会)对基层支会上报的人员情况进行审核、汇总后,提交()讨论确认。
()是维护劳动者合法权益的重要手段。
有毒有害岗位离岗疗养休假由各单位()进行审批。
班组管理是企业管理的基础,加强班组管理是班组建设的重要内容,通过(),提高班组的管理水平。
大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。