为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。

领导者应充当领头牛角色。

如何防治行政领导权力异化。

斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。

简述授权留责与监督控制相统一的原则。

政府是为社会公众服务的，是以维护和实现（）为决策出发点和归宿的。

所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人（发出命令者）和非行政领导人（执行命令者）两种身份。

行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色，即政府在社会中应该起到的作用。

行政领导规范的功能（）

简述协调在领导过程中的统一和放大功能。