工作的基本单位是（）

单项选择题工作的基本单位是（）

A、团队
B、个人
C、组织
D、利益相关者

1.多项选择题工作再设计的途径主要有：（）

A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、外包

2.多项选择题导致组织行为的演变与发展的是：（）

A、信息技术的改变
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和伦理问题
D、利益相关者的考虑

3.多项选择题信息技术的发展，使地球正在变小，组织结构正在变得（）

A、简单化
B、分散化
C、复杂化
D、多样化

4.多项选择题下列哪些是谈话法的特点（）

A、简单易行，便于迅速取得第一手资料
B、使用范围较为广泛
C、容易使被调查者产生误解
D、较短的时间内取得广泛的材料，并使结果达到数量化

5.多项选择题调查法包括（）

A、面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法
B、给被调查者打电话了解有关情况
C、运用问卷量表，让被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法
D、有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法

6.多项选择题组织行为学常用的研究方法有（）

A、实验法
B、案例分析法
C、调查法
D、历史分析法

7.多项选择题组织行为学在研究方法方面，逐步从传统的实验室实验方法发展到（）

A、现场实验
B、参与观察
C、大规模的问卷调查
D、统计分析

8.多项选择题对组织行为学有贡献的学科包括（）

A、心理学
B、人类学
C、考古学
D、政治学

9.多项选择题把组织中的人看作为理性的经济人，一切均按事先规定好的规章制度、原理和原则来办事的是（）

A、韦伯
B、泰罗
C、麦格雷戈
D、劳伦斯

10.多项选择题要想提高组织的有效性和工作质量，需要（）

A、提高管理者及员工的工作绩效
B、改善员工满意度
C、履行社会责任
D、增强员工组织生活的动力和兴趣