A.团体规模
B.分配给团体成员工作任务的专门化程度
C.权限范围
D.成员目标的一致性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.请两个同事一起去
B.一个同事扮演赞成的一方
C.一个同事扮演反对的一方
D.你在争论一会后像反对的一方靠拢
A.说话能说到点子上
B.做事能做到关键处
C.和人交往很舒服
D.让人感受到他的才华魅力
A.群体与领导之间
B.群体与企事业单位之间
C.群体与个体之间
D.群体与群体之间
A.不佩戴条纹领带免谈政治
B.免谈政治,包括英皇室、北爱和平、日不落帝国的消亡
C.向英国出口商品要用人像做商标、图案。
D.向英国出口商品忌用大象
A.思想教育
B.荣誉鼓励
C.物质满足
D.积极性的挖掘
A.强度
B.反应性
C.灵活性
D.可塑性
A.简明的说明
B.用商讨的语气
C.用富有哲理的语言
D.形象生动的说明
A.是实施领导的基本条件
B.是统一下属意志不可缺少的领导艺术
C.基本要素有信息传播者,信息接收者,信息内容,信息传播媒介和方式
D.是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程
A.信息传递
B.信息反馈
C.沟通
D.信息理解
A.要用针锋相对、近乎固执的谈判策略
B.起草合同时,也应竭力用通俗易懂的语言
C.可能会经常对已达成的协议要求重新商谈
D.谈判时带上律师
最新试题
关于引力的说法错误的是()。
下列属于良好意志品质的是()。
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
情境测验包括()
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法?()
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。
下列哪些不是沟通的主要障碍?()
下面关于赏罚的做法不合理的是()。