A、用人单位未按聘用合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B、用人单位未按聘用合同约定和国家规定及时足额支付工资报酬的
C、用人单位未依法为受聘者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害受聘者权益的
E、用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在违背真实意愿表示情况下订立或变更聘用合同，导致聘用合同无效的

A、坚持党对法治工作的领导，必须坚持党带头守法
B、坚持党对法治工作的领导，必须坚持党科学释法
C、坚持党对法治工作的领导，必须坚持党领导立法
D、坚持党对法治工作的领导，必须坚持党保证执法
E、坚持党对法治工作的领导，必须坚持党支持司法

A、自我控制型
B、自我暴露型
C、自我保护型
D、自我实现型
E、外向型

A.激发力量
B.福利
C.效价
D.薪酬
E.期望值

A、是建设法治政府的内在要求
B、对保证法律有效实施至关重要
C、对建设全能政府意义重大
D、是更好发挥政府作用的重要保障
E、是提高政府公信力和执行力的迫切需要

A、领导岗位
B、管理岗位
C、专业技术人员岗位
D、工勤人员岗位
E、其他岗位

A、工作人员连续旷工超过15个工作日
B、1年内累计旷工超过30个工作日
C、年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D、连续两年年度考核不合格的
E、因病不能正常上班的

A.回避策略
B.协作策略
C.竞争策略
D.迁就策略
E.折中策略

A、坚持中国共产党的领导
B、坚持人民主体地位
C、坚持法律面前人人平等
D、坚持依法治国和以德治国相结合
E、坚持从中国实际出发

A、脱钩
B、分类
C、放权
D、增效
E、搞活