单项选择题监控手段、技术和信息无从落实，无法精确监控，是监控漏洞中（）问题的表现。
A、制度性
B、技术性
C、程序性
D、固有性
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1.单项选择题（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策。
A、人员流程
B、战略流程
C、运营流程
D、监督流程
2.单项选择题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。
A、观念要素
B、责任划分
C、能力要素
D、环境要素
3.单项选择题制定战略时应让哪些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）。
A、执行性
B、完美性
C、可行性
D、实际性
4.单项选择题如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。
A、工作计划系统
B、信息沟通系统
C、培训和发展系统
D、决策系
5.单项选择题（）是指没有退路就是出路。
A、服从法则
B、目标法则
C、冠军法则
D、裸奔法则
6.单项选择题（）是指要以服从为天职。
A、服从法则
B、目标法则
C、冠军法则
D、裸奔法则
7.单项选择题（）是指对环境和流程变化应激反应。
A、责任心
B、创造力
C、专业能力
D、应变能力
8.单项选择题（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。
A、责任心
B、创造力
C、专业能力
D、应变能力
9.单项选择题做对的事指的是执行的核心流程中的（）。
A、人员流程
B、战略流程
C、运营流程
D、决策流程
10.单项选择题（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。
A、既定执行力
B、应变执行力
C、办事执行力
D、应变执行力
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促进控制与执行要做到：事前、事中、事后都要跟进；授权不授责；对身兼管理责任的人进行监督；澄清观点明确任务。
题型：判断题
执行力过程中出现的问题，包括（）。
题型：多项选择题
胜任力，就是专业服务力，创新服务力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出来的。
题型：单项选择题
个体执行力是组织执行力的细胞。
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技术创新服务力的主要内容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
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自信常见的行为包括（）。
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专业技术人员服务力的形式性要素是（）。
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