您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、生活照料
B、护理
C、教育
D、生活照料、护理和教育
A、随时能够给婴儿进行接种疫苗
B、漏种时给婴儿接种疫苗
C、掌握婴儿接受预防接种的程序与要求
D、使婴儿不生病
A、范围上的有限性
B、内容上的稳定性
C、遵循上的随意性
D、形式上的多样性
A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
A.激励作用
B.决策能力
C.规范行为
D.遵纪守法
A、婴儿的认知能力
B、婴儿的身体状况
C、评价人员的经验
D、不同年龄段的婴儿有不同的行为表现的规律，对照各领域的发展情况，评估婴儿的发展水平
A、专业知识没有较大差异
B、工作态度都一样认真敬业
C、基础和文化水平不同
D、专业知识和实践经验相差不大
A、育婴嫂和育婴员二个
B、育婴员和育婴师二个
C、保姆和育婴师二个
D、育婴员、育婴师和高级育婴师三个
A、选择换洗尿布
B、能够识别异常二便
C、会选择饮用水
D、正确冲调奶粉
A、循序渐进的原则
B、实际操作为重原则
C、理论联系实际的原则
D、互动的原则
最新试题
育婴员可以和家长聊些育儿以外的事情，增加和家长交流，巩固与家长的关系。
对婴儿的行为进行评价的方法正确的是（）。
诚信服务是育婴员职业守则的重要内容，以下属于诚信服务的是（）。
结构工资由（）组成。
《儿童权利公约》中规定儿童没有参与的权利。
育婴员为婴儿做全身抚触前，必须要做好个人准备，如修剪指甲，去除首饰、手表，并用冷水洗净双手。
育婴员的指导能够帮助家长建立正确的（）
小组与团体教学实施前要做好分组安排。
下列对《儿童权利公约》的四大原则描述不精确的选项是（）。
下列不属于《母婴保健法》的主要内容的选项是（）。